Poste de Gestionnaire de cas - MAIA Yvelines Saint-Germain et Méandre de la Seine (Louveciennes) - CDD Remplacement maladie (min. 3 mois)

La MAIA Yvelines Saint Germain et Méandre de la Seine recherche un gestionnaire de cas  en CDD Remplacement maladie jusqu'au retour du gestionnaire de cas (minimum 3 mois).

Missions :

Au sein d’une équipe de 2 gestionnaires de cas et sous la responsabilité du pilote MAIA :

1. Vous serez en interface avec la plateforme domicile Saint-Joseph (CGL, ESA, Réseaux de Santé et SSIAD),
2. Il/Elle assure l’évaluation et le suivi de « situations complexes » dans le cadre du processus de repérage défini par la MAIA,
3. Il/Elle coordonne de façon intensive les interventions nécessaires au maintien à domicile des personnes suivis,
4. Il/Elle participe à la démarche de construction du guichet intégré en lien avec le pilote MAIA.

Les principales activités liées au poste sont :

Accompagnement des personnes en « situation complexe »

- Analyser en équipe les nouvelles orientations afin de confirmer ou infirmer le recours à la gestion de cas,
- Réaliser à domicile une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne,
- Organiser la concertation clinique en mettant en place selon les besoins des réunions interdisciplinaires avec les professionnels concernés.
- Elaborer le plan de services individualisé (PSI) en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place et en assurer le suivi,
- Faire le lien entre les intervenants et la personne pour assurer l’articulation des interventions,
- Etre le référent pour la personne en « situation complexe » et les professionnels.

Participation au processus de « guichet intégré »

- Participer à la démarche globale d'intégration en faisant remonter auprès du pilote les informations sur les dysfonctionnements et les manques rencontrés sur le territoire afin d'être étudiés en tables de concertation.
- Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique.
- Promouvoir et informer les partenaires sur le dispositif.

Profil requis :

Intégrant une équipe pluridisciplinaire Il/Elle doit avoir un diplôme de travailleur social de niveau III (assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale)
Avoir une expérience professionnelle dans le soin, l’aide ou l’accompagnement des personnes âgées.

Rémunération et avantages :

• Rémunération brute annuelle de base 25 780 euros (hors prime d’ancienneté),
• CE et Prime décentralisée

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la pilote de la MAIA: Mme PENERANDA - LE GUIRIEC Lucie - lpeneranda@monsieurvincent.asso.fr - 01 39 18 82 26 ou 06 45 77 81 00